一、日常接待
1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、引导工作，及时通知被访人员。
3、面试人员接待、引导，
二、办公用品管理
1、负责办公用品的采购、盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
2、负责公司礼品采购、福利采购及发放。
三、日常事务
1、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
2、监督员工每日考勤情况。
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
4、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
5、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
6、协助部门经理进行员工关爱、组织策划员工关爱活动，在公司内部营造良好的人文关怀氛围。
7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
任职资格：
1、文秘、行政管理或相关专业，专科以上学历；
2、具备文书写作、档案管理、公共关系及客户服务等基本能力；
3、熟练操作办软件；
4、认真负责、踏实勤奋，积极主动完成交办工作；
5、工作效率高，条理性强，有团队协作精神；
6、良好的语言表达和沟通能力。